高过关率 最权威老师授课 考前强化辅导 2007年上半年国家职业资格认证培训 高级人力资源管理师 人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理员 招生简章 省市各企事业单位、社会团体及个人： 根据十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。 广西职业培训网、南宁深远机构联合国内多家权威机构将国内最顶尖的专家、教授及著名企业培训师整合起来，将名师引进广西为我区人才培训服务。已成功举办了7期人力资源管理师资格培训，全国统考过关率名列前矛。本中心培训适合于外地学员报考，通过我中心培训已获得国家劳动部颁发资格证书的有柳洲、玉林、梧州、桂林、贵港、贺州、河池、百色、北海、河池等地学员。 参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人或有志从事人力资源管理工作者等。 一、报名条件：(具备以下条件之一均可) | 高级人力资源管理师(国家一级) | 人力资源管理师(国家二级) | | 1、取得人力资源管理师资格证书后，工作3年以上； 2、具有博士学位（含同等学历），工作3年以上； 3、具有硕士学位（含同等学历），工作6年以上； 4、具有学士学位（含同等学历），工作9年以上。 | 1、取得助理人力资源管理师证资格，工作3年以上； 2、具有博士研究生学历； 3、具有硕士研究生学历，工作3年以上； 4、具有本科学历，工作6年以上。 | | 助理人力资源管理师（国家三级） | 人力资源管理员（国家四级） | | 1、取得人力资源管理员资格，工作3年以上； 2、具有研究生以上学历； 3、具有本科学历，工作1年以上； 4、具有大专学历，工作 3年以上； 5、具有高中、中专学历，工作5年以上。 | 1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。 2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。 | 二、申报时限： 1、报名时间：2006年10月1日——2007年3月18日 （提前报名优先领取以前考试试题和相关复习资料和考试教材） 2、考试时间：2007年5月20日（具体以国家劳动部为准） 3、培训时间 ：每期60学时（周末或晚上授课）2007年3月开始培训，4月强化辅导培训 三、报考所需资料： 1、身份证原件及复印件1份 2、学历证书原件及复印件1份 3、二寸免冠彩照 2张 一寸免冠彩照 1张 4、任职工作证明 1份 四、培训考试事项： 1、培训内容：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2、授课形式：现场面授和卫星远程教学并结合串讲、模拟与练习、统考应试指导 3、统考：一、二级考3科（理论、实操、综合评审）；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。 4、全国统考不过关，以后可免培训费再培训。 五、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准： | 资格名称 | 国家级别 | 收费项 | 收费总计 （元/人） | | 高级人力资源管理师 | 一级 | 1、培训费：2700元/人；报名建档费为100元/人 2、技术鉴定服务费1000元/人。 | 3800 | | 人力资源管理师 | 二级 | 1、培训费：1200元/人 2、教材费：165元/人 3、报考费：300元/人 | 1665 | | 助理人力资源管理师 | 三级 | 1、培训费：680元/人 2、教材费：156元/人 3、报考费：150元/人 | 986 | | 人力资源管理员 | 四级 | 1、培训费：480元/人 2、教材费：156元/人 3、报考费：120元/人 | 756 | | 备 注 | 单位团体报名、大学生持学生证可以获得特别优惠。 | 六、证书： 参加全国统考鉴定合格者，由国家劳动部颁发相应级别的中华人民共和国国家职业资格证书，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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